Это организационно-правовая форма, применяемая гос-вом для СО настоящего (прошлого) работника, а также его семьи в случае смерти работника. Финансовым источником СО в рамках данной формы является обособленные внебюджетные кредитно-финансовые системы (это фонды соц.страхования).

На данный момент нет единого фонда соц.страхования. И в качестве самостоятельных существуют:

- пенсионный фонд (ПФ)

- фонд социального страхования (ФСС)

- фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)

- фонд занятости населения

Они образуются за счет обязательных страховых платежей работодателя, а ПФ также и за счет страховых платежей самих работающих.

В связи с принятым налоговым кодексом с 01.01.00г. эти фонды будут формироваться за счет единого соц.налога – на работодателя. Страховые платежи для самих работающих отменяются, однако размер подоходного налога, который составляет 12% увеличивается до 13%, имея ввиду, что 1% от среднего заработка, который сегодня платят работники в ПФ будут включатся в подоходный налог. Налоговый кодекс ч.2 предусматривает

также новый механизм контроля за своевременным поступлением страховых платежей в ФСС. Вся работа по обеспечению поступления в эти фонды возлагается на налоговую службу.

Круг лиц обеспечиваемых в порядке обязательного соц.страхования

– это все работающие по найму (труд.договору), в силу закона о труде они подлежат обязательного соц.страхованию и поэтому имеют право на СО в порядке соц.страхования независимо от того фактически уплачивал за них работодатель или нет страховые взносы. Если в силу недобросовестности работодателя он взносы не уплачивал или уплачивал не полностью, то к нему применяются санкции, обеспечивающие полное возмещение в ФСС страховых платежей.

К кругу лиц, обеспечиваемых в порядке соц.страхования

относятся те граждане, которые наемными работниками не являются, но для них предусмотрены специальными законами обязательное соц.страхование. К этим лицам относятся адвокаты, старатели, члены крестьянско-фермерского хозяйства. У них право на СО в порядке соц.страхования возникает, если они докажут, что у них страховые платежи были внесены полностью и в срок.

К кругу лиц, обеспечивающих в порядке соц.страхования

относятся также категории лиц, для которых добровольное соц.страхование (частные охранники, частные детективы, частные аудиторы). Они приобретают право на СО если были зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов и уплачивали их.

Виды обеспечения в порядке соц.страхования.

Основным видом является пенсионное обеспечение.

Все застрахованные обеспечиваются трудовыми пенсиями:

- по старости

- по инвалидности

- по случаю потери кормильца

- за выслугу лет.

Наряду с пенсиями застрахованные обеспечиваются пособиями:

- по временной нетрудоспособности в случае болезни работника

- женщины-работницы по беременности и родам

- по безработице (кто имел работу и ее потерял)

- на погребение (в случае смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи)

- матери, отцу, другому лицу за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

- при рождении ребенка.

Наряду с денежными выплатами по соц.страхованию, застрахованные получают иные виды СО:

- санаторно-курортное лечение (когда путевка предоставляется бесплатно или со скидкой)

- медицинское лечение в порядке соц.страхования (бесплатно)

- отдых детей застрахованных в оздоровительных лагерях.

Органы, осуществляющие соц.страхование

это территориальные органы ПФ, ФСС, ФОМС, фонда службы занятости населения. Это органы соц.защиты населения, которые назначают и выплачивают трудовые пенсии.